BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI 

Şaphane İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında “SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” kapsamında, mülakatla belirsiz süreli   sözleşmeli olarak 1 ( Bir ) adet “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi”  personel   alınacaktır.

Başvurular  25/ 11 / 2019 -  05/ 12/ 2019 tarihleri arasında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün http://www.sosyalyardimlar.aile.gov.tr adresindeki SYDV Personel Alım İlanları  http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giriş.aspx  adresinden online olarak  yapılacaktır. Şahsen vakfa gelerek veya PTT vb. gibi yollarla yapılan müracaatlar geçersizdir.

A- ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. Maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, FETÖ/PDY ve PKK terör örgütleri ile faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatlarının olmaması,

7) Başvuracak adaylar üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyasi Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi, İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Sosyoloji, Psikoloji, Halkla ilişkiler, Sosyal Hizmetler Bölümlerinden mezun olmak.

8) Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (OSYM) tarafından yapılan geçerli Kamu Personel Seçme Sınavından (2018-2019 yılları) KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,

B- ADAYLARDA ARANABİLECEK ÖZEL ŞARTLAR

1) Şaphane İlçesi Nüfusuna kayıtlı olmak ve İlçe sınırları içerisinde  en az 6 aydır  ikamet ediyor  

olmak,

2) En az B SINIFI sürücü belgesine sahip olmak ve aktif sürüş kabiliyetine sahip olmak,

3)Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak, Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,

4) İyi derecede bilgisayar işletmenliği/operatörlüğü bilgisine sahip olmak,

5) Yerleşmeye hak kazandığı takdirde Şaphane ilçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek,

6) Görevini devamı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,

C- MÜLAKAT SINAVINA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN  İSTENECEK BELGELER

A )  Başvuran adaylar, KPSSP3 puanlarına göre sıralanacak ve özel şartları taşıyanlar içinden en yüksek puandan başlayarak alınacak personel sayısının 5 katı aday (5 kişi) sözlü mülakata çağrılacaktır. Geçerli KPSSP3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak mülakata girecek adayların sıralama listesi 06/12/2019  tarihinde www.saphane.gov.tr  adresinde ilan edilecektir.

B ) Müracaat eden adaylar aşağıda belirtilen belgeleri 06/12/2019 günü saat 16:00 ye kadar  Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına bizzat kendileri teslim etmeleri gerekmektedir. İstenen belgeleri teslim etmeyen adaylar sıralamaya girseler dahi mülakata katılmayacaktır.

1) İş Başvuru Formu (Vakıftan alınacak)

2) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya aslı idarece onaylanmış sureti,

3) Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf,

4) Nüfus cüzdanı fotokopisi,

5) Nüfus Aile Kaydı ve Yerleşim Yeri belgesi,

6) KPSSP3 sınav sonuç belgesi aslı veya aslı idarece onaylanmış sureti,

7) Askerlik terhis belgesi aslı veya tasdikli sureti/askerlik ile ilişiğinin olmadığına dair belge,

8) Adli sicil kayıt belgesi,

9)Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda Doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.

10) Tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu (mülakat sonunda işe başlayacaklar için)

11) Bilgisayar Sertifikası (varsa),

12) Bildiği yabancı dillere ait eğitim sertifikası. (varsa)

13) Sürücü belgesi ve aktif sürüş kabiliyetine sahip olmak

13) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen kişiler hakkında 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.

15) Kazanan adaydan yukarıdaki belgelerin asılları veya noter onaylı suretleri talep edilecektir. 

D- MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1) Mülakat sınavı 09/12/2019 Pazartesi günü saat 09:30’de Komisyon tarafından   Kaymakamlık toplantı salonunda  yapılacaktır.

2) KPSS puanı ile mülakat sınavı sonuçları toplanıp ortalaması alınarak personel alımı yapılacaktır.

3) Vakıf Mütevelli Heyeti tarafından belirlenen mülakat sınavında başvuran kişiler hakkında özel istihbarat araştırması yapabilir ve buna göre alım yapabilir.

4) Mülakat sırasında mülakat komisyonu tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

5) Personeli alıp almamakta Mütevelli Heyeti yetkilidir. Heyet istediği kriterlerde aday bulamazsa personel alımı yapmaz.

E- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRMESONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1- Şaphane  Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyetince oluşturulan Mülakat Komisyonu tarafından yapılan Değerlendirme sonucu “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi” sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.

2-Başvurusu kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra sözlü mülakata
çağırılacaktır. Sınav Komisyonunca yapılacak mülakattan sonra Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen personele sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.

3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için
şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa
bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda
Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme
yapılacak ve göreve başlatılacaktır.

4-Sağlık raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.

5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine
başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları
iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde
görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına
göre diğer adaylardan çağırılabilir.

6- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

Kamuoyuna ilanen duyurulur.

İLETİŞİM BİLGİLERİ

Hükümet Konağı Kat :1 No:20/203 Şaphane/KÜTAHYA

Tel: 0 (274) 551 24 04

                                                                                                                      15.11.2019

               Tayyar Emre MAHMUTOĞLU 

      Kaymakam V.

                 Vakıf Başkanı